Вместе с одним из студентов, прошедших курс обучения химчистке обуви, мы решили запустить проект «Химчистка обуви как способ социализации инвалидов». Я расскажу о том, кто этот студент, как мы с ним познакомились и как мы можем быть полезны людям с инвалидностью.
Когда я работал в офисе фирмы «Кобленц и партнёры», находящемся на станции метро «Сухаревская», со мной произошёл один случай.
Я договорился о какой-то встрече на Цветном бульваре. Летний вечер, люди возвращаются домой. Я подходил к бульвару. Издалека приметил достаточно большую группу людей, организовавшую довольно большую кучку. Было видно, что там происходит какое-то общение. Чем ближе я подходил к этой группе, тем более странным казалось происходящее. Группа людей в количестве больше трех создаёт небольшой гомон. А подобное скопление должно было гудеть как улей. Но не было ничего похожего на гул или гомон.
Когда я подошёл ближе я увидел, что все кучкующиеся общались на языке жестов. Возможно, Цветной бульвар был местом встречи для людей с проблемами со слухом. Там общались те, кто не может говорить или не слышит.
Тогда я впервые понял, что есть отдельный мир людей, который живёт и развивается по общечеловеческим законам. Люди встречаются, общаются, женятся, работают, живут.
Обычно, в качестве примера, иллюстрирующих отношения между глухими и слышащими людьми, приводят фильм «Страна глухих», но в ситуации, описываемой ниже я бы хотел привести другой пример.
В 2009 году на экраны вышел фильм «Короткое замыкание», состоящий из пяти новелл. В нём есть новелла «Срочный ремонт», где глухонемой мастер по ремонту обуви придумывает красивую историю незнакомки только по её туфельке…
Рекомендую к просмотру. В этой новелле была такая фраза «Вы что, меня тоже не слышите?» До мурашек.
Однажды в магазине «Леруа мерлен» я обратил внимание на таблички на кассах. Эти таблички сообщали о том, что на кассе работает человек с проблемами со слухом. Это меня очень порадовало. Лояльность к торговой сети Леруа выросла как на дрожжах. Мне кажется, это очень здорово — дать работу людям, которые её ищут и хотят работать и общаться.
8 Февраля 2019 в чат на моём сайте написал один из посетителей и спросил о том, какое оборудование нужно для роста в сфере химчистки обуви. Являясь владельцем небольшой обувной мастерской в городе Боровичи Новгородской области, Дмитрий решил развиваться в области оказания дополнительных услуг — делать химчистку обуви.
На момент нашего знакомства, Дмитрий собирал в интернете информацию по химчистке и реставрации обуви, а также делал свои первые шаги в сфере химчистки обуви. Я посоветовал скачать книгу «Технология химической чистки», как флагманский мануал для получения базовых знаний, на которые легче будут укладываться новые специализированные знания во время обучения и самостоятельного развития.
Мы продолжили наше общение в мессенджере и тогда по мне впервые пробежали мурашки.
От лица сообщества инвалидов по слуху, Дима написал мне эту фразу. Только представьте, есть люди, которых мы не видим и не слышим, а они хотят с нами общаться. В тот момент родилась идея и концепция социализации людей с инвалидностью с помощью собственного дела — студия или мастерская по химчистке обуви.
Глухой или глухонемой человек может пройти обучение и получить квалификацию, необходимую для работы с различными изделиями. Такой специалист может работать наёмным сотрудником, а может и работать на себя.
Человек с инвалидностью может открыть своё дело и подтянуть в него людей из своего круга общения. В зависимости от региона, на примере Дмитрия, на собственное дело инвалиду выделяются субсидии. Про это мне рассказал Дмитрий и он готов поделиться своими знаниями и опытом в этом вопросе адресно. Мы создали специальный чат для общения с теми, кто хотел бы заняться своим делом.
Для запуска и развития бизнеса одной теории мало и Дмитрий поехал учиться в Тольятти, в химчистку «Гардероб». Предварительно были согласованы все условия и сроки обучения. Сказать, что это было что-то обычное и повседневное — ввести в заблуждение. И я, и директор химчистки «Гардероб», равно как и наш особый студент волновались — каждый по своему.
Кроме огромного количества практики на курсе в Тольятти Дмитрий воспользовался уникальной в своём роде возможностью — побывать на мастер классе у владельца бизнеса и получить от этого знания, необходимые для ведения бизнеса.
Дмитрий написал отзыв и записал видео с отзывом про обучение химчистке обуви.
Здравствуйте! Меня зовут Дмитрий! Я занимаюсь ремонтом обуви в городе Боровичи, Новгородской области.
В начале 2019 года я задумался о новых услугах, которые я мог бы предложить своим клиентам. Помните фразу «Обувь в ремонт принимается только в чистом виде»? Так я решил, что хочу предложить своим клиентам услугу по чистке, крашению и реставрации обуви.Стал искать материалы по химчистке обуви – как убрать солевые разводы, застарелые и трудновыводимые пятна. Нашел в интернете сайт «Прищепка», где скачал учебник по технологии химической чистки. Это настоящая кладезь информации. Материаловедение, химические принципы взаимодействия препаратов и механика перехода загрязнений – то, без чего невозможно представить получение качественного обучения.
На этом же сайте нашел информацию про открытие бизнеса по химчистке обуви. Там я почерпнул для себя много полезного и нового и убедился в правильности своей идеи. Студии чистки обуви – актуальный бизнес. Связавшись с редакцией блога «Прищепка», я получил информацию о планируемых датах обучения в химчистке «Гардероб», Тольятти и договорился с владельцем этой химчистки об обучении для меня.
Особенность этого обучения заключается в том, что я инвалид по слуху. Мне хотелось получить практические знания и опыт по чистке и реставрации обуви.
Знаете, профессиональное обучение не знает преград. Вместе с технологом химчистки «Гардероб» мы понимали друг друга почти без слов. Говорить было не о чем. Я привез кучу своей обуви и разных изделий и мы набивали руку и работали на результат.
В процессе обучения хотелось бы отметить ёмкость и лаконичность — материал дается по существу и концентрированно, без воды и лишних разглагольствований. Интересным для меня стало и то, что в некоторых ситуациях я двигался в правильном направлении по наитию, на обучении я увидел эти же способы, но более технологичнее и проще.
Были моменты, где я увидел и понял совершенно иной способ решения проблемы с обувью. Эти способы менее трудозатратны и просты в выполнении.
В части моментов, обучение меня опередило. Я только думал о том, как применить навыки по химчистке обуви для массовой обработки обуви, повышая производительность, а здесь уже во всю применяется этот способ. И это меня отдельно порадовало.
Кроме того, я узнал очень много информации по открытию бизнеса от владельца химчистки. Для меня было откровением, что люди готовы делиться такими знаниями и опытом. Реальным опытом запуска и развития бизнеса.
Владимир Александрович в свое время сам дошел до технологии чистки обуви, результаты которой меня поразили. Эту технологию он развил от ремесла до бизнеса. Я понял в чем отличие и я хочу пройти этот путь – ремеслом я овладел, сейчас работаю над закреплением результатов и параллельно работаю над тем, чтобы превратить ремесло в бизнес.
И мне пришла в голову еще одна идея – адаптировать программу обучения, которую я прошёл в Тольятти, для людей, испытывающих проблемы со слухом. Я хочу, чтобы люди общались. Хочу, чтобы те, кто не может слышать других людей, могли работать и взаимодействовать друг с другом.
На своем примере я доказываю, что в современном мире нет границ. Каждый может открыть своё дело, как это сделал я.
Я готов дать консультации всем желающим на тему открытия студии чистки обуви.
Когда мы только познакомились с блогом «Прищепка», автор сайта Александр Шоломов рассказал мне о том, что в строительном гипермаркете Леруа Мерлен работают инвалиды по слуху и тут меня, как это говорят, накрыло. Мы переписывались несколько дней и я понял, что я хочу изменить мир к лучшему. И я понял, как я это хочу сделать.
Присоединяйтесь ко мне и давайте вместе займемся делом!
Я жду вас в чате, который создан специально для общения по вопросам обучении и запуска бизнеса по чистке обуви.
В этой статье пример того, как можно организовать конкретный бизнес на примере отдельно взятого человека с инвалидностью по слуху.
Сама по себе идея социализации инвалидов подразумевает обучение людей с различными формами инвалидности для того, чтобы они могли зарабатывать на популярной услуге и быть востребованными специалистами.
Формат работы может быть разный — наёмный сотрудник, собственное дело, приходящий мастер. Как обычно, любое дело важно начать, начать двигаться, сделать первый шаг.
Вместе с Дмитрием мы будем рады возможности общению с теми, кто хочет работать и учиться. Заполните форму обратной связи и мы подключим вас к чату.